[뉴스스페이스=이종화 기자] 앤트로픽의 클로드 코드(Claude Code) 창시자인 보리스 체르니(Boris Cherny)는 "인공지능 도구가 코드 작성의 기계적인 부분을 점점 더 많이 처리하게 됐다"면면서, "2026년부터 소프트웨어 엔지니어라는 직함이 사라지기 시작하고 엔지니어들은 더 광범위한 제너럴리스트 역할로 진화할 것"이라고 예측했다. 이른바 누구나 코딩에 참여하는 '하이퍼 제너럴리스트' 팀 문화를 강조했다.

businessinsider, pragmaticengineer, getpanto, quasa, fortune에 따르면, 2월 17일(현지시간)에 공개된 Y Combinator의 Lightcone 팟캐스트 인터뷰에서 체르니는 "변화가 이미 진행 중이며, 코딩 기술이 전통적인 비기술 직무로까지 확산되고 있다"고 말했다. 이어 "우리 프로덕트 매니저들도 코딩하고, 데이터 과학자들도 코딩하고, 사용자 리서처들도 약간 코딩한다. 심지어 재무팀까지 코딩에 참여한다"고 말하며, 앤트로픽 내 자신의 팀에서 직무 간 경계가 어떻게 흐려졌는지 설명했다.​

생산성 폭발적 증대

앤트로픽 내부 조사(2025년 8월, 132명 엔지니어·연구원 대상)에서 직원들은 Claude를 업무의 59%에서 활용하며 평균 생산성을 50% 향상시켰다고 자가 보고했다. 이는 작년(28% 활용, 20% 향상) 대비 2~3배 수준으로, 병합된 풀 리퀘스트(코드 변경 성공 건수)가 엔지니어당 하루 67% 증가한 데이터와 일치한다. Claude Code 사용 데이터(20만 건 분석)에서도 작업 복잡도가 3.2에서 3.8로 상승하고, AI 단독 액션(툴 콜)이 116% 늘어 21.2회로 확대됐으며, 인간 개입 턴은 33% 줄었다.

국내외 연구도 이를 뒷받침한다. GitHub Copilot 실험(4,867명 개발자)에서 생산성 26% 상승, 특히 경력 초보자에서 두드러졌고, 앤트로픽 엔지니어 생산성은 Claude Code로 70% 높아졌다. 한국 개발자 83.6%가 AI가 업무 일부 대체할 것으로 전망하며, 채용 시장에서 AI 활용 역량이 핵심 기준으로 부상했다.

'빌더' 역할 부상

체르니는 '빌더'나 '프로덕트 매니저'로 직함 변화가 예상되며, AI 프롬프트 작성·고객 소통·팀 조율이 주 업무가 될 것이라고 전망했다. 앤트로픽에서 체르니의 지난 2개월 코드 100%가 Claude Code·Opus 4.5로 생성됐고, 하루 20개 이상 풀 리퀘스트를 배포했다. Claude는 신기능 구현(14%→37%)과 설계 계획(1%→10%) 비중을 높이며, 보안팀 코드 분석(48.9%)이나 연구팀 프론트엔드 시각화(7.5%) 등 풀스택 확장을 촉진한다.

한국 시장에서도 2026년 채용 트렌드가 'AI 협업 설계자'로 전환 중이다. 가트너 보고서에 따르면 기업 40%가 하이브리드 컴퓨팅 도입으로 시스템 설계 역량 수요 폭증, 프론트엔드 수요 10% 하락하나 AI 엔지니어 80% 상승했다.

기술 퇴화와 불확실성

그러나 안드레이 카르파티(OpenAI 공동창업자)는 2개월 만에 수동 코딩 80%→AI 80% 전환으로 "수동 코딩 능력 퇴화(atrophy)"를 느꼈다고 고백했다. 앤트로픽 인터뷰(53명)에서 27% 업무가 Claude 없인 불가능했으나, 깊이 있는 기술 습득 감소와 감독 역량 약화 우려가 제기됐다. DORA 보고서(2025)에서 AI 사용 25% 증가 시 집중도 2.6%·만족도 2.2% 상승하나 가치 작업 시간 2.6% 줄고, 반복 작업 변화 미미했다.

앤트로픽 CEO 다리오 아모데이(Davos WEF)는 AI가 6~12개월 내 소프트웨어 엔지니어링 90% 담당할 것으로 예측, SWE-bench Verified 벤치마크에서 33%→70% 해결률 향상했다. 한국 소프트웨어정책연구소는 초급 개발자 수요 급감, 고급자(시스템 설계) 증가로 양극화 심화 전망했다.

이 변화는 엔지니어링을 'AI 매니저' 역할로 재정의하나, 기술 근육 유지와 적응 전략이 관건이다.